上饶人才网(www.srzp.cn)提示:本简历更新时间:2018-06-15
黄先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:江西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:178 CM
  • 体  重:68 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:营运经理
期望行业:物业管理/商业中心
希望薪资:面议|想在上饶不限工作
159……737
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2003-9-2006-6学校:………………专业:平面设计
  • 专业描述:平面广告,企业形象VIS包装设计
工作经历
  • 时间:2016-08-2018-3公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:营运部职位名称:营运经理
  • 工作描述:负责:1、日常运营管理,活动促销安排; 2、租金、公摊等相关费用收缴,广告位、多经点位招租; 3、市场调研意向品牌引进,春秋季调整期招商; 4、部门人员、资金计划统筹安排,大型活动档费用预算分析; 5、项目整体出租率、空铺率、年收益率等预算统计。
  • 离职原因:目前在职,打算回江西发展
  • 时间:2015-05-2016-07公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:招商部职位名称:招商经理
  • 工作描述:负责:1、制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 2、组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 3、负责下辖品类的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调指导、监督审核各项业务合同。 4、安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
  • 离职原因:回家准备婚礼事宜
  • 时间:2013-06-2015-04公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:营运部职位名称:品类主管
  • 工作描述:负责:1、根据商场工作计划拟定部门工作计划并组织实施;根据商场下达的目标,将目标下达到各品类,跟进各品类的目标完成情况,确保完成商场下达的各项经营指标。 2、通过自我学习与供应商深度沟通,掌握商场各品类、品牌现状与发展趋势,指导各品类经理经营、参与重点品牌招商营销,提升品类盈利能力。 3、针对营销、品牌、货源、陈列等进行有序的市场调查,识别市场需求,不断优化商品结构,做好楼层调整报告,协同招商部对品牌进行清退及引进,以优化门店品牌配置,丰富商品资源,提升商场收益。 4、收集、识别并满足顾客需求,管理重点客户;及时处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序。 5、通过绩效管理、培训及面谈等管理工作做好下属的激励和考核,指导员工工作,了解员工心态,提高员工业务能力和工作热情。
  • 离职原因:另寻发展平台
  • 时间:2012-01-2013-03公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:营运部职位名称:营运助理
  • 工作描述:负责:1、对所负责的相关品类及专柜下达经营指标、组织并策划品类活动,确保完成分部下达的品类经营指标。 2、及时反馈各品类各指标的完成进度,通过走动式管理发现现场管理过程的问题,协助部门经理完成各项kpi指标。 3、根据柜台货源,确保货源充足有效;对柜台进行陈列指导;更好的为顾客传递商品信息;深入挖掘品牌资源通过与品牌互动开展各品类营销活动,不断提升各品类盈利能力。 4、加强市场调研,在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手,提升品类竞争力,向部门经理提供年度调整建议并协助实施,提升商场收益。 5、及时妥善处理顾客投诉及营业现场突发事件,维持良好的营业秩序。
  • 离职原因:另寻发展平台
  • 时间:2018-04-至今公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:营运部职位名称:营运经理
  • 离职原因: